長城清潔有限公司

長城清潔有限公司成立於民國六十八年春，至今已經經營了32年。公司經過台北市清潔同業公會的評鑑，被評為甲級會員，並且董事長曾擔任公會三屆理事，於95年新任監事。公司對於各項清潔工程的品質和信譽非常重視，並且對派駐員工的管理考核非常嚴格。

公司要求所有新進員工通過警察機關的考核，確認無任何前科等記錄後才能任用。在派駐現場服務前，員工需要接受公司兩天的職前教育訓練，瞭解各項清潔工作標準作業程序後，才會被派駐服務。為了提升員工的專業技巧，公司每月實施一次在職訓練，以確保員工具備清潔專業技能。

公司督導、考核制度嚴格，每週不定時指派督導專員至現場突檢，考核員工工作狀況及現場管理人員管理情形，並主動要求改善。督導專員至現場突檢後，公司隨時與業管單位保持聯繫，以確保溝通協調管道暢通。公司後勤支援能力強，凡現場無法達成的工作，公司會立即指派機動組人員全力協助完成。

長城清潔有限公司提供專業的清潔服務，並且在清潔同業公會中擁有良好的評價。公司致力於提供高品質的清潔工程，並且通過嚴格的管理和培訓來確保服務質量。如果您有清潔方面的需求，歡迎與該公司聯繫，該公司將竭誠為您提供專業的服務。

一、本公司於民國六十八年春成立，至今已經營32年，並經台北市清潔同業公會評鑑為甲級會員，且董事長曾任公會
　　　三屆理事，95年新任監事，本公司對於各項承攬之清潔工程品質及信譽均非常重視。
　二、本公司對派駐員工之管理考核嚴格，所有新進員工均需先通過警察機關考核，並確認無任何前科等記錄後，方可
　　　任用。派駐現場服務前，須經公司兩天之職前教育訓練，瞭解各項清潔工作標準作業程序後，再派駐服務。
　三、服務期間為配合現場工作環境，每月實施一次在職訓練，以訓練員工清潔專業技巧。
　四、督導、考核制度嚴格，每週均不定時指派督導專員至現場突檢，考核員工工作狀況及現場管理人員管理情形，發
　　　現缺失主動要求改善。
　五、督導專員至現場突檢後，並隨時與業管單位保持聯繫，溝通協調管道暢通。
　六、後勤支援能力強，凡現場無法達成之工作，公司均立即指派機動組人員，全力協助完成。

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關鍵詞：清潔,公會,工程
一、本公司於民國六十八年春成立，至今已經營32年，並經台北市清潔同業公會評鑑為甲級會員，且董事長曾任公會
　　　三屆理事，95年新任監事，本公司對於各項承攬之清潔工程品質及信譽均非常重視。
　二、本公司對派駐員工之管理考核嚴格，所有新進員工均需先通過警察機關考核，並確認無任何前科等記錄後，方可
　　　任用。派駐現場服務前，須經公司兩天之職前教育訓練，瞭解各項清潔工作標準作業程序後，再派駐服務。
　三、服務期間為配合現場工作環境，每月實施一次在職訓練，以訓練員工清潔專業技巧。
　四、督導、考核制度嚴格，每週均不定時指派督導專員至現場突檢，考核員工工作狀況及現場管理人員管理情形，發
　　　現缺失主動要求改善。
　五、督導專員至現場突檢後，並隨時與業管單位保持聯繫，溝通協調管道暢通。
　六、後勤支援能力強，凡現場無法達成之工作，公司均立即指派機動組人員，全力協助完成。信義區台北市信義路四段30巷42號| 長城清潔有限公司