林中君博士精算師退休金(保險)精算公司(員工認股權評價,可轉換公司債評價)

林中君博士精算師退休金精算公司是一家由精算師林中君博士和洪景山資深協理領導的專業精算顧問公司。林中君博士擁有台灣大學財務金融博士學位和美國伊利諾大學香檳分校的精算碩士學位。公司的工作團隊是國內第一家為會計師事務所建立精算業務的領導團隊。林中君博士曾在資誠會計師事務所擔任主持精算師，後來因為獨立性限制而獨立經營退休金精算業務。洪景山資深協理在資誠會計師事務所期間處理了九百多家精算業務。公司目前服務的客戶包括許多國內中大型會計師事務所，如勤業眾信、安侯建業、安永等。該公司提供專業的精算服務，包括員工認股權評價和可轉換公司債評價等。

在產品方面，該公司提供金融資產評價、庫藏股轉讓評價、企業評價、股價評價等服務，以滿足客戶的需求。該公司的專業團隊將根據客戶的具體情況，提供最適合的解決方案。

在服務方面，該公司致力於為客戶提供高品質、專業的精算服務。該公司的服務範圍涵蓋員工認股權證公平價值計算、退休金提撥率評估、勞工退休準備金監督委員會設立等多個領域。該公司將秉持超高品質及專業操守的執業準則，竭誠為客戶提供價廉物美的專業服務。

未來，隨著金融市場的不斷變化和發展，精算管理公司將繼續致力於提供更多更好的服務，以滿足客戶不斷增長的需求。歡迎有需求的客戶與該公司聯繫，該公司將竭誠為您提供最優質的服務。

精算管理公司係由精算師 林中君博士(台大財務金融博士,美國伊利諾大學香檳分校{at Urbana–Champaign}精算碩士)提供精算指導及簽證並由洪景山資深協理領導之專業精算顧問公司，精算管理公司之工作團隊係國內第一家替會計師事務所建立精算業務之領導團隊，林精算師之前係資誠會計師事務所(PricewaterhouseCoopers)主持精算師，後因會計師事務所因獨立性限制故無法繼續經營退休金精算業務因此林精算師便將原資誠會計師事務所之精算業務獨立服務,林精算師服務之客戶皆給林精算師及洪景山資深協理高度的評價及滿意度！林精算師曾任中華民國精算學會退休金精算主委、理事且為唯一市場上專精財務與精算之博士級精算師。林博士並有多家公司股價評估(share valuation)之專案經驗, 而目前我們亦有數十家上市櫃及非公開公司在委託我們進行認股權評價及可轉換公司債等評價. 洪景山資深協理在資誠會計師事務所服務期間所經手之精算業務也達九百餘家，目前我們所服務客戶之合作簽證會計師事務所亦多為國內中大型事務所(如勤業眾信,安侯建業,安永,資誠,立本,正風,正大等…)故精算管理公司之服務品質將值得您信賴，現在您可以享受資誠會計師事務所原有之精算品質但服務更佳且價格公道之專業服務。若 貴公司需衡量員工認股權證公平價值及酬勞成本或因應IFRS精算？抑或申請暫停提撥？皆可與我們連絡!

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關鍵詞：金融資產評價,庫藏股轉讓評價,IFRS,現增費用化評價,可轉換公司債評價,公司債及員工分紅評價,員工認股權評價,資誠,安永,企業評價,股價評價
為配合員工分紅費用化、財務會計準則公報第三十九號「股份基礎給付之會計處理準則」之實施，以及會計研究發展基金會發布二六六、二六七兩號解釋函，規定公司以庫藏股轉讓給員工，或依公司法規定於現金增資時保留10%至15%供員工認列部分，均必須計算勞務成本，並認列費用。本公司林中君精算師(財金博士)，業已協助近百家企業進行相關評價作業，若 貴公司須進行企業評價、股價評估、員工認股權、庫藏股轉讓、現增費用化、公司債及員工分紅之評價作業或金融資產評價，歡迎隨時與我們聯絡，我們將給予最惠價格

關鍵詞：GAAP,IFRS,US,132/158/87/8,十八號公報,退休金提撥,退休金精算,
精算管理公司係由精算師 林中君博士提供精算指導及簽證，並由洪景山協理領導之專業精算顧問公司。精算管理公司之工作團隊係國內第一家替會計師事務所建立精算業務之領導團隊，林精算師之前係資誠會計師事務所(PricewaterhouseCoopers)主持精算師，由於其學養專業優異，在其帶領下與資誠會計師事務所合作期間，不論市場業務量或客戶數皆為業界之翹楚，林精算師服務之客戶皆給林精算師及洪景山協理高度的評價及滿意度！因會計師獨立性之限制（美國恩龍案之效應），故資誠會計師事務所於民國九十三年七月底停止提供精算服務，由林精算師將與資誠合作合約下之精算業務獨立出來成立精算管理公司繼續為客戶服務。
林精算師目前係中華民國精算學會理事及中華民國健保精算小組委員，林精算師之學養及經驗皆十分充足而且為唯一市場上專精財務與精算之博士級精算師；洪景山協理所曾經手之精算業務也達上千餘家，所服務客戶之簽證會計師事務所亦不乏許多中大型事務所（如勤業眾信，安侯建業，致遠，立本，正風及建興等…）。故精算管理公司之精算服務品質將值得您信賴，現在您可以享受具有較優之精算品質而服務更佳且價格便宜公道之專業服務。
若 貴公司需衡量員工認股權證公平價值及酬勞成本、員工分紅計畫評價或因應勞退新制實施考慮是否調降中信局提撥率？抑或申請暫停提撥中信局？或者更進一步向中信局申請動支或退回退休基金？（我們已累積替眾多客戶與全省各縣市勞工局來往之成功服務經驗！）皆可儘速與我們聯絡。我們將秉持超高品質及專業操守之執業準則，竭誠為您提供價廉物美的專業服務。

關鍵詞：及年資結清精算,會計,課程,退休金提撥率,五年足額提撥,人力資源,
若 貴公司需衡量員工認股權證公平價值及酬勞成本、員工分紅計畫評價或因應勞退新制實施考慮是否調降中信局提撥率？抑或申請暫停提撥中信局？或者更進一步向中信局申請動支或退回退休基金？（我們已累積替眾多客戶與全省各縣市勞工局來往之成功服務經驗！）皆可儘速與我們聯絡。我們將秉持超高品質及專業操守之執業準則，竭誠為您服務。另附上本公司其他相關服務資訊，供參考，謝謝！
一、員工認股權證公平價值及酬勞成本計算
二、十八號公報及各國會計公報之精算簽證服務
三、退休金提撥率、五年足額提撥及年資結清精算評估
四、退休金提撥率擬定、調整、暫停之申報
五、勞工退休準備金監督委員會之設立及報備
六、勞動基準法、勞動法規及勞資關係諮詢
七、勞退新制實施企業影響之整體服務
八、員工手冊、工作規則、勞工契約訂定及檢核
九、員工保險及福利規劃
十、薪資制度規劃
十一、績效考核制度評估及設計
十二、退休辦法之制(修)定及檢核
十三、職工福利委員會設立及報備
十四、各項退休福利、勞退新制員工說明會、精算、人力資源及財務等課程