日商朋來企業管理顧問股份有限公司

日商朋來企業管理顧問股份有限公司成立於2005年，致力於營造客戶與人才之間的幸福橋梁，提供完善、深植人心的服務，成為客戶最值得信賴的夥伴。公司重視社員獨立自主性的培育，培養具有國際觀、責任心、積極行動力的社員，以提升工作能力。此外，公司也重視人際關係的建立，認為人與人之間的信賴關係無法透過電子化取代，因此將人際關係視為基本理念。

日商朋來企業管理顧問股份有限公司主要主營項目包括人力資源、人才招募、生涯規劃等服務。作為Temp Staff Forum Co., Ltd.子公司，公司在日本國內各地、台灣及海外皆設有分店及辦事處，善用情報網提供最周全的人才諮詢服務，協助企業主實現人才招募需求，以及幫助求職者規劃職業生涯。

日商朋來企業管理顧問股份有限公司致力於提供專業的人才介紹及人才派遣服務，為客戶提供最合適的人才解決方案。公司擁有豐富的人才庫，能夠快速匹配客戶需求，提供高效率的人才招募服務。此外，公司還提供生涯規劃諮詢服務，幫助求職者找到最適合自己的職業發展方向。

日商朋來企業管理顧問股份有限公司的服務以客戶需求為中心，致力於為客戶提供最優質的人才解決方案。公司擁有專業的團隊和豐富的經驗，能夠為客戶提供全方位的人才招募和生涯規劃服務，幫助客戶實現人才管理的目標。

日商朋來企業管理顧問股份有限公司自成立以來，不斷努力拓展業務，提升服務品質，贏得了客戶的信任和好評。公司將持續致力於人才介紹及人才派遣事業，不斷創新服務模式，滿足客戶不斷增長的需求，為客戶創造更大的價值。

隨著人力資源市場的不斷發展和變化，日商朋來企業管理顧問股份有限公司將繼續保持敏銳的市場洞察力和創新能力，不斷提升自身的競爭力，為客戶提供更專業、更全面的人才解決方案，助力客戶在激烈的市場競爭中脫穎而出。

歡迎有需求的客戶向日商朋來企業管理顧問股份有限公司發出需求，洽談合作，該公司將竭誠為您提供最優質的人才解決方案，共同實現事業的成功。

【CS運動】
營造出客戶/企業主(Client)與人才/員工(Staff)間「幸福的橋梁」， 是日商朋來在人才介紹及人才派遣事業上所堅持的出發點。
不論何時，為企業主及人才提供完善、深植人心的服務，成為您最值得信賴的夥伴，是本公司所期盼達成的目標。

【獨立自主性的培育】
工作能力提升的同時，重視社員獨立自主性之培育。
具有國際觀、深思熟慮、富有責任心、積極且擁有行動力之社員的培養，為本公司之目的。

【人際關係的重視】
「人與人間關係之構築」為人才介紹、人才派遣事業之基本。即使在科技發達的現代，客戶/企業主(Client)與人才/員工(Staff)間關係的建立是無法透過電子化取代的， 因此，朋來將無法電子化的信賴關係細心構築，成為本公司的基本理念。

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關鍵詞：人力資源,人才招募,生涯規劃,人才,先驅,人力,情報網

為人力資源事業先驅的Temp Staff Forum Co., Ltd.子公司的日商朋來 ，

不僅於日本國內各地，更於台灣及海外皆設有分店及辦事處，

有效善用情報網以提供最周全的人才諮詢 服務。

協助實現企業主人才招募的需求，以及求職者的職業生涯規劃。