產品簡介
關鍵詞：ERP,進銷存,系統,客製,系統開發
您有建置ERP或是進銷存系統，擔心預算超支的困擾嗎？
我們提供您ERP基礎架構，並贈送基本客製時數，搭配本公司多年經驗的專業客製化人員，以實務的價格及服務，專責各種行業及模組的ERP客製專案，讓您在可控的專案預算下，取得真正合宜使用的ERP系統。
系統可建立多公司，並可同步共用資料
單據及編號可透過參數，自行設定編碼原則
可自行設定使用者的程式權限或組織系統目錄
具單位換算功能，可依不同行業特性自行訂立特有單位
具有採購詢價功能，可自行選擇是否啟動詢價機制
提供請購申請線上簽核，簡化請購單紙張作業
提供QRCode採購收貨，讓收貨程序更快速
可設定與供應商約定部份料號的特殊數量及整批採購價
可依客戶建立不同的價目表，用以管理銷售單價
提供報價單/訂單線上簽核，簡化報價單紙張作業
具樣品申請/核准/歸還作業
具業務日報表填寫及列印功能
製造流程提供外接API，方便串接MES等外部系統
製程工單工作站推進可自動產生領料、完工、委外等不同表單
每件產品物料的出入庫皆有記錄，隨時追踪異常狀況
具報價轉訂單、訂單轉出貨、出貨挑訂單等功能，減少重複輸入作業
發票整批請領及開立功能
詳實記載每筆資料的使用者及時間，提昇安全性及適時追蹤
關鍵詞：雲端架構,快速部署,深度整合,可變性流程,專案規劃與設計
為什麼選擇SAP Business ByDesign？
1. 雲端架構，降低IT成本
SAP Business ByDesign基於雲端架構，企業無需購置昂貴的伺服器設備，也不需要維持專業的IT運維團隊，大幅降低硬體和人力成本。系統的自動升級功能確保企業始終使用最新版本，無需擔心軟體過時或安全漏洞問題。
2. 預設最佳實踐，快速部署
ByDesign內建了超過500個經驗證的最佳業務流程，涵蓋財務、銷售、產品管理、採購等領域，能快速適應企業的日常運營需求。同時，其模組化設計讓企業可以根據自身需求靈活選擇功能，避免不必要的浪費。
3. 深度整合與數據分析能力
ByDesign將企業的所有核心業務整合在一個平台中，實現業務流程的無縫對接。系統內建數百種分析報表，能實時提供關鍵業務數據，幫助企業領導者迅速做出正確決策，將數據轉化為真正的競爭力。
4. 可變性流程，適應多元需求
不同於傳統ERP的固定流程，SAP Business ByDesign擁有高度的可配置性，能根據企業需求進行流程調整。無論是快速成長的初創公司還是面臨市場挑戰的中型企業，ByDesign都能靈活應對，助力業務發展。
SAP ByDesign的核心功能與應用場景
1. 財務管理
支援多幣種、多地區的財務核算與報表生成。
自動化對帳與審計功能，提升財務透明度和效率。
關鍵詞：最佳解決方案,系統專案客製,提高企業運營效率,提升核心競爭力,全面模組支持
為什麼選擇資訊系統專案客製？
行業特殊需求的最佳解決方案
不同行業在業務流程、法規要求和運營模式上存在明顯差異，標準化系統難以靈活應對。例如，製造業需要精細化的生產計劃，零售業則更注重庫存管理與銷售分析，而服務業則可能需要強大的項目管理模組。透過專案客製化，我們能夠針對每個行業的獨特需求設計解決方案，讓系統與業務高度契合。
提高企業運營效率
一個適合的資訊系統不僅能解決現有的流程痛點，還能顯著提升企業的整體效率。例如，通過優化供應鏈管理流程，企業可減少庫存積壓並加快交付速度；而自動化財務管理則能減少手動操作，降低出錯風險。
提升核心競爭力
客製化系統幫助企業在行業中脫穎而出，通過數據整合與流程優化實現更高的競爭優勢。例如，零售業的企業可利用專屬設計的會員管理模組，增強客戶黏性並提升銷售業績。
康可資訊的專業能力
多年專案經驗，深耕多行業
康可資訊擁有豐富的專案經驗，服務涵蓋製造業、零售業、金融業、醫療業等多個領域。我們深刻理解各行業的特點與需求，能快速定位痛點並提供針對性的解決方案。
全面模組支持，靈活設計
無論是企業的財務管理、供應鏈管理、人力資源管理，還是更細分的物流、庫存、CRM等模組，我們都能提供專屬設計。透過靈活的系統架構，確保企業未來的擴展性與穩定性。
高性價比的實務解決方案
關鍵詞：專案定製化,Oracle,EBS,精準匹配業務需求,促進業務流程優化,提升決策效率
在快速變化的市場環境中，企業需要靈活且高效的系統來滿足業務需求。Oracle EBS憑藉其強大的模組化設計，能夠覆蓋從配銷、製造到財務管理等多領域的核心業務功能。然而，企業的實際需求往往因行業、規模和目標的不同而呈現多樣化，因此標準化的系統功能可能無法完全滿足特定需求。
GAP分析與需求定義
在Oracle EBS專案導入過程中，GAP（需求差異）分析是至關重要的步驟。顧問公司將與客戶緊密合作，對現有流程與Oracle EBS標準功能進行詳細比較，找出系統與企業實際需求之間的差距（GAP）。此過程包括深入了解企業的業務特點、運營瓶頸以及目標發展方向，確保導入的系統能為企業帶來實際價值。
透過GAP分析，客戶與顧問公司可明確哪些功能需要進行客製化，例如針對特定流程進行調整，或新增功能以支持企業的特殊需求。這一過程不僅確保了系統的高度匹配性，還能最大化提升系統的可用性與價值性。
專業客製化服務的核心價值
1. 多模組全面覆蓋
本公司擁有經驗豐富的客製化團隊，能針對Oracle EBS的配銷、製造、財務模組進行專業調整。例如，在配銷模組中，可設計特定的供應商評估功能；在製造模組中，則可增加針對生產排程的自動化計算功能。這些功能的調整確保企業在運營中能更靈活應對市場變化。
2. 外加模組的無縫整合
除了調整Oracle EBS內部模組外，我們還能開發與Oracle EBS兼容的外部模組。例如，對於需要更高客戶關係管理能力的企業，我們可外加CRM模組，實現銷售流程的數據同步與自動化
關鍵詞：人事,薪資,人資,系統,開發,客製
我們提供專業的人事薪資系統，幫助企業有效管理人力資源並自動化薪資計算流程。
我們的人事薪資系統包括以下功能和特點：
自定義編碼原則：單據及編號可透過參數自行設定，滿足您公司特定需求。
彈性組織結構：自行設定使用者的程式權限或組織系統目錄，為企業提供靈活的管理模式。
跨公司同步化：可同時建立多公司，基本代碼具同步化功能，員工可於集團中任意調派。
我們的人事薪資系統可以根據企業的需求進行定制，滿足不同規模和行業的企業需求。
通過使用我們的系統，可以您的提高工作效率，降低薪資計算和管理的成本，同時確保薪資計算的準確性和合規性。
多幣別功能：根據需求設定每位員工的幣別，方便跨國企業管理。
靈活調整：部門/職等級/職稱可依生效年月調整變動，因應公司制度改變。
自訂薪資項目：可建立各項薪資項目，並自訂其應免稅碼及計算組成方式。
細緻設定：自訂請假/加班/計薪項目/課稅方式，亦可依個人設定，並依日薪或月薪制計算。
全方位記錄：系統提供通訊/學歷/專長/家庭/經歷/保證人/執照等記錄，並可附加照片及檔案。
外籍員工管理：提供外籍員工的退稅/展延/體檢等記錄，滿足多元化人力需求。
人事異動詳細記錄：詳細記錄每筆人事及薪資異動，充份記錄每位員工的在職履歷。
招聘管理：建立應徵管道/人才資料庫/面試記錄，並直接轉成正式員工。
排班與考勤管理：設定公用或個人行事曆，穿插排班區間，提供兩段起迄時間，循環排班功能，並搭配卡鐘及Excel班表匯入資料。
加班/請假管理：批次展開，彈性轉補休或發放薪資，線上簽核功能，支援多種計算方式。
考績評核與獎金管理：提供考績評核線上簽核功能，根據結果換算獎金及調薪幅度。
教育訓練管理：提供教育訓練管理及線上申請功能，促進員工持續成長。
服務簡介
關鍵詞：進銷存,人資,客製,ERP,ORACLE,EBS,管理系統
ORACLE EBS客製
在進行ORACLE EBS專案導入過程中，當使用端與顧問公司將ORACLE EBS的GAP討論出來後，
就要進行所謂的客製化，以調整ORACLE EBS最適化於客戶端的需求，
提昇ORACLE EBS的可用性及價值性。
本公司具備專業客製人員，舉凡ORACLE EBS的配銷、製造、財務等，
或是搭配ORACLE EBS外加其它客製模組，都有豐富的開發經驗。
企業ERP客製
中小企業在經營管理時，往往因為預算不足，
不易取得適合公司產業及文化的進銷存或是ERP系統，
變得只能屈就於現有的套裝軟體。
為解決中小企業在這方面的市場需求，
關鍵詞：人事薪資系統,人力資源管理,薪酬管理,績效評估,員工考勤,人才培訓,自動化系統,數據分析,工作流程優化,企業效率
在現代企業管理中，人力資源的有效管理直接關係到企業的長遠發展。隨著技術的進步，傳統的人工處理方式已無法滿足企業快速變化的需求，因此升級人事薪資系統成為越來越多企業的選擇。本文將探討如何通過先進的系統實現高效的人力資源管理，幫助企業在競爭中脫穎而出。
為什麼需要升級人事薪資系統？
薪酬管理的精準性
薪酬管理一直是人力資源部門的重要工作，但傳統的手工操作容易出現錯誤，特別是在計算獎金、加班費或多地分支機構的工資時。升級人事薪資系統後，企業可以利用自動化功能準確計算每位員工的工資，減少錯誤的發生，同時提高員工的滿意度。
績效評估的數據支持
企業對員工的績效評估需要依賴大量的數據，如完成項目數量、出勤率、工作時長等。升級後的系統可以整合這些數據，並通過圖表直觀呈現，使績效評估更加科學和透明。
員工考勤的自動化管理
傳統的員工考勤方式，如打卡或手動記錄，往往效率低下且容易出現數據丟失的問題。升級系統後，考勤數據可實時同步至系統，並生成準確的出勤報告，讓企業能更好地掌握員工的工作情況。
關鍵詞：系統整合,軟體開發,系統開發,管理系統,ERP,資訊系統,客製化,進銷存
您有建置ERP或是進銷存系統，擔心預算超支的困擾嗎？您在尋找一套契合您企業需求的ERP系統？
我們的專業團隊將與您合作，深入了解您的業務流程和需求，提供客製化解決方案，讓您的ERP系統與您的業務完美契合。
無論您需要哪些功能模組，我們都能夠根據您的需求進行定制，從進銷存管理到人事薪資管理，為您打造一套高度個性化的ERP系統，並贈送基本客製時數，以實務的價格及服務，讓您在可控的專案預算下，取得真正合宜合用的ERP系統，使您的企業更加高效、靈活和競爭力十足。
讓我們幫助您實現業務的下一個里程碑！
關鍵詞：SAP,ByDesi,數位轉型,流程優化,雲端ERP系統,財務管理,供應鏈管理,人力資源管理,企業數據分析,即時監控,企業效率
隨著企業規模的擴展和市場競爭的加劇，越來越多的中小型企業尋求高效的管理解決方案以實現數位轉型。SAP ByDesign作為一款功能全面的雲端ERP系統，在全球市場上備受關注。那麼，為什麼這款系統成為眾多企業的首選？以下是選擇SAP ByDesign的五大關鍵因素，幫助您深入了解其應用效益與適合的產業情境。
一、全面支持數位轉型
企業的數位轉型需要一個強大的平台來實現核心業務的數位化。SAP ByDesign通過其集成化的功能模組，將企業的財務管理、供應鏈管理和人力資源管理等核心業務整合到一個平臺中。這樣的設計不僅能降低多系統切換的時間成本，還能通過數據共享提高協作效率。
關鍵詞：Oracle,EBS,數位化管理,專案定製化,企業效率,財務管理,供應鏈管理,人力資源管理,業務流程優化,數據整合,企業轉型
在當前企業數位化進程中，整合企業內部各部門業務、提升管理效率、降低運營成本成為大多數企業的關鍵需求。Oracle EBS（E-Business Suite）作為一款功能強大的企業資源計劃（ERP）軟體，提供了全面的數位化管理能力，涵蓋從財務管理到供應鏈管理、人力資源管理等多個核心領域。本文將深入剖析Oracle EBS的功能與應用場景，並探討如何通過專案定製化為企業量身打造專屬解決方案，助力企業實現高效運營與長期發展。
Oracle EBS的核心功能
Oracle EBS是一套高度集成的企業應用軟體，它能夠有效支持企業的日常運營，以下是其核心功能：
關鍵詞：ERP系統,中小企業,流程管理,數位轉型,供應鏈管理,人力資源管理,企業數據分析,客製化解決方案,管理效率提升,系統規劃與設計
在數位經濟快速發展的時代，中小企業面臨的不僅是市場競爭的挑戰，還有來自內部管理效率和資源配置的壓力。ERP系統（Enterprise Resource Planning）作為一種集成化的管理工具，能有效地整合企業內部各項資源，成為中小企業提升競爭力的關鍵解決方案。
什麼是ERP系統？
ERP系統是一種用於整合企業資源的軟體解決方案。它可以覆蓋企業的各個核心業務，包括財務管理、供應鏈管理、人力資源、客戶關係管理等。對於中小企業而言，導入ERP系統不僅僅是一次技術升級
關鍵詞：系統整合,軟體開發,人事,薪資,客製化,人資
我們提供專業的人事薪資系統，幫助企業有效管理人力資源並自動化薪資計算流程。
結合多年人資管理經驗及多功能性的操作介面，支援多公司、多幣別並內置百張以上管理報表，讓您輕鬆管理人資。
我們的人事薪資系統包括以下功能和特點：
自定義編碼原則：單據及編號可透過參數自行設定，滿足您公司特定需求。
彈性組織結構：自行設定使用者的程式權限或組織系統目錄，為企業提供靈活的管理模式。
跨公司同步化：可同時建立多公司，基本代碼具同步化功能，員工可於集團中任意調派。
多幣別功能：根據需求設定每位員工的幣別，方便跨國企業管理。
靈活調整：部門/職等級/職稱可依生效年月調整變動，因應公司制度改變。
自訂薪資項目：可建立各項薪資項目，並自訂其應免稅碼及計算組成方式。
細緻設定：自訂請假/加班/計薪項目/課稅方式，亦可依個人設定，並依日薪或月薪制計算。
全方位記錄：系統提供通訊/學歷/專長/家庭/經歷/保證人/執照等記錄，並可附加照片及檔案。
外籍員工管理：提供外籍員工的退稅/展延/體檢等記錄，滿足多元化人力需求。
人事異動詳細記錄：詳細記錄每筆人事及薪資異動，充份記錄每位員工的在職履歷。
招聘管理：建立應徵管道/人才資料庫/面試記錄，並直接轉成正式員工。
排班與考勤管理：設定公用或個人行事曆，穿插排班區間，提供兩段起迄時間，循環排班功能，並搭配卡鐘及Excel班表匯入資料。
加班/請假管理：批次展開，彈性轉補休或發放薪資，線上簽核功能，支援多種計算方式。
考績評核與獎金管理：提供考績評核線上簽核功能，根據結果換算獎金及調薪幅度。
教育訓練管理：提供教育訓練管理及線上申請功能，促進員工持續成長。
我們的人事薪資系統可以根據企業的需求進行定制，滿足不同規模和行業的企業需求。
