宜興管理顧問股份有限公司

宜興管理顧問股份有限公司成立於2005年，秉持著「誠信為本、以客為尊、關懷弱勢、服務至上、效率創新、適時適切」的經營理念，致力於為客戶提供全方位的人力資源服務。公司以關懷社會、照顧弱勢為宗旨，積極提供工作機會給身心障礙者，並通過合作經驗發現他們在工作中展現出積極主動的工作態度和卓越的績效，成為社會上最有貢獻的一群人。

宜興管理顧問股份有限公司主要提供全方位的人力資源服務，包括人才招聘、培訓、管理和諮詢等。公司以關懷弱勢群體為己任，積極晉用身心障礙者，為他們提供工作機會，並通過對其工作表現的觀察，發現他們在工作中展現出積極主動的工作態度和卓越的績效，成為社會上最有貢獻的一群人。

未來，宜興管理顧問股份有限公司將繼續秉持初衷，將對的人才放在對的位置，使人力資源得以充分運用與發展，達成「事得其人，人盡其才」的最高目標。同時，公司將以同理心來關懷求職者，建立要派單位、派遣公司、派遣員工之間互信互惠的關係。

宜興管理顧問股份有限公司的服務範圍涵蓋人力資源管理的各個方面，包括人才招聘、培訓、管理和諮詢等。公司以關懷弱勢群體為己任，積極晉用身心障礙者，為他們提供工作機會，並通過對其工作表現的觀察，發現他們在工作中展現出積極主動的工作態度和卓越的績效，成為社會上最有貢獻的一群人。

宜興管理顧問股份有限公司的未來發展前景看好，公司將繼續以關懷弱勢群體為己任，為身心障礙者提供更多的工作機會，同時不斷提升自身的服務水準和專業能力，以滿足客戶不斷增長的需求。歡迎有需求的客戶向宜興管理顧問股份有限公司發出需求，洽談合作。

「誠信為本、以客為尊、關懷弱勢、服務至上、效率創新、適時適切」是怡興集團長遠經營服務的宗旨。對於客戶，本公司致力於理解客戶的獨特業務需求，以最高的效率，為客戶提供優質的全方位人資服務。
本公司秉持關懷社會、照顧弱勢的精神，對於殘而不廢的身心障礙者，本公司非常樂意晉用人才，提供工作機會。
身心障礙者向來是社會中競爭力較弱的一群，但在本公司以往合作經驗中，曾錄用一些身障朋友擔任資訊文書處理一職，發現他們不僅穩定性高，工作態度積極主動，而且績效也非常卓越，能夠把兩年的工作量在一年九個月中完成。
看著這些身障朋友從原本求職碰壁、挫折自卑，一直到有了工作以後，變得樂觀開朗、容光煥發，在職場上互相幫助、彼此扶持，成為社會上最有貢獻的一群人，我們更加相信，關懷弱勢族群，是我們持續力行的方向，希望以實際行動關懷身障者生活的需求，善盡社會責任，同時也創造企業價值。
未來我們將秉持初衷，繼續把對的人才放在對的位置，使人力資源能充分運用與發展，達成「事得其人，人盡其才」的最高目標。並以同理心來關懷求職者，建立要派單位、派遣公司、派遣員工之間互信互惠的關係。

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「誠信為本、以客為尊、關懷弱勢、服務至上、效率創新、適時適切」是怡興集團長遠經營服務的宗旨。對於客戶，本公司致力於理解客戶的獨特業務需求，以最高的效率，為客戶提供優質的全方位人資服務。
本公司秉持關懷社會、照顧弱勢的精神，對於殘而不廢的身心障礙者，本公司非常樂意晉用人才，提供工作機會。
身心障礙者向來是社會中競爭力較弱的一群，但在本公司以往合作經驗中，曾錄用一些身障朋友擔任資訊文書處理一職，發現他們不僅穩定性高，工作態度積極主動，而且績效也非常卓越，能夠把兩年的工作量在一年九個月中完成。
看著這些身障朋友從原本求職碰壁、挫折自卑，一直到有了工作以後，變得樂觀開朗、容光煥發，在職場上互相幫助、彼此扶持，成為社會上最有貢獻的一群人，我們更加相信，關懷弱勢族群，是我們持續力行的方向，希望以實際行動關懷身障者生活的需求，善盡社會責任，同時也創造企業價值。
未來我們將秉持初衷，繼續把對的人才放在對的位置，使人力資源能充分運用與發展，達成「事得其人，人盡其才」的最高目標。並以同理心來關懷求職者，建立要派單位、派遣公司、派遣員工之間互信互惠的關係。台中市北屯區后庄路250巷56號