嘉鄉開發食品有限公司職工福利委員會

在組織中，領導策略是達成組織目標的重要關鍵。領導者必須在組織中建立適當的結構和文化，並有效地溝通、協作和激勵團隊成員，以實現組織的效能、創新和變革。領導者也扮演著制定和實施策略的角色，為組織的成功和持續發展做出貢獻。 在組織中建立適當的結構是領導者的首要任務之一。結構提供了組織內部的分工和協作