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建築公司在進行工程施工時，人力资源的管理是非常重要的環節。一支高效的施工隊伍能夠有效地營造出優質的建築物，提升公司的聲譽和業績。因此，建築公司需要重視人力資源的招聘、培訓、管理和激勵。 首先，建築公司需要在招聘時精心挑選具有相關經驗和技能的人才，以確保施工隊伍的整體素質。其次，公司應該為新進人員